'Ongezonde levensstijl mag leiden tot ontslag'
Als het aan werkgevers ligt, moet het mogelijk zijn om medewerkers die ongezond leven op het matje te roepen. Bijna de helft van de mkb-bedrijven vindt zelfs dat een foute levensstijl mag leiden tot ontslag als zij zich vaak ziek melden. Dat meldt het AD vandaag. Zo zou vervoerder Connexxion buschauffeurs die roken of te dik zijn en veel ziek zijn, graag de deur wijzen. 'Als deze mensen willens en wetens ongezond leven en zich geregeld ziek melden, zouden wij als werkgever harde maatregelen moeten kunnen nemen', zegt directeur Peter Paul Witte. Hij stelt dat een werknemer die vaak ziek is, verplicht zou moeten worden om mee te doen aan fitness, vitaliteits- en antirookprogramma's. 'Als uiterste maatregel zou het dan mogelijk moeten zijn om van mensen afscheid te nemen.' De ondernemingsraden en vakbondsorganisatie vinden het maar niets.
Recente nieuws items
- Stress - de stille sloper!
- Jij bént niet je gedachten!
- AML 9 van 32: Verbeter je biologische leeftijd en behoud je kr...
- AML 8 van 32: Het belang van 1-5 minuten intensief bewegen!
- Europese samenwerking voor preventie en gezondheidsbevordering!
- Wat is de preventieve kracht van leefstijl aspecten?
- AML 7-32: Het 21-7 vetverbrandingsconcept!
- AML 6-32: Minimaal 10 minuten aaneensluitend bewegen, maar waa...
- Leefstijl kwaliteit fasen van de primaten/mensheid
- Versterk je lijf, je brein en je weerstand!