'Ongezonde levensstijl mag leiden tot ontslag'
Als het aan werkgevers ligt, moet het mogelijk zijn om medewerkers die ongezond leven op het matje te roepen. Bijna de helft van de mkb-bedrijven vindt zelfs dat een foute levensstijl mag leiden tot ontslag als zij zich vaak ziek melden. Dat meldt het AD vandaag. Zo zou vervoerder Connexxion buschauffeurs die roken of te dik zijn en veel ziek zijn, graag de deur wijzen. 'Als deze mensen willens en wetens ongezond leven en zich geregeld ziek melden, zouden wij als werkgever harde maatregelen moeten kunnen nemen', zegt directeur Peter Paul Witte. Hij stelt dat een werknemer die vaak ziek is, verplicht zou moeten worden om mee te doen aan fitness, vitaliteits- en antirookprogramma's. 'Als uiterste maatregel zou het dan mogelijk moeten zijn om van mensen afscheid te nemen.' De ondernemingsraden en vakbondsorganisatie vinden het maar niets.
Recente nieuws items
- Waarom is flexibiliteitstraining essentieel?
- Hoe voeding onze levensduur beïnvloedt: Inzichten uit nieuw o...
- AML 4-32 - Vetverbranding verhogen door insuline management aa...
- De urgente noodzaak van fysieke activiteit bij ouderen
- Bewegen en positieve gezondheid, wat is de relatie?
- AML 3-32 - Optimaliseer de vetverbranding met insuline managem...
- Het belang van sterke beenspieren!
- Hoe word je een echte Life Management expert!
- Afvallen met Leefstijl – verzamel ze alle 32!
- Iedereen kan gratis meedoen met het Afvallen met Leefstijl pro...